HAK-SEN: İşçinin ekmeği de oyu da patronun değildir

HAK-SEN Başkanı Salih Erşangil, okullardaki temizlik hizmetleri için istihdam edilecek çalışanların oy tercihine müdahale edildiği iddiasına ilişkin açıklamasında, işsizlik ve güvencesizliğin emekçilerin siyasi iradesi üzerinde baskı kurmanın aracına dönüştürülemeyeceğini belirtti. Erşangil, kamusal ve sürekli hizmetlerde kadrolu ve güvenceli istihdam istedi.

Bugün Kıbrıs

Eşit Hak ve Adalet Sendikası (HAK-SEN), okullardaki temizlik ve diğer hizmetlerde çalışmak isteyen kişilerin bir taşeron şirket aracılığıyla toplandığı ve işe alımların siyasi destek şartına bağlandığı iddialarının ardından açıklama yaptı.

Özgür Gazete’nin bugün yayımladığı haberde, okullardaki temizlik ve bakım ihalelerine katılan bir şirketin sahibinin iş başvurusunda bulunan kişilere yönelik toplantısında, Başbakanlıktaki Ünal Üstel’e destek ve oy verilmesi karşılığında istihdam sağlanacağı yönünde ifadeler kullandığı iddia edildi. HAK-SEN açıklaması da medyaya yansıyan bu görüntü ve iddiaları esas aldı.

“GEÇİM KAYGISI OY DEVŞİRME ARACINA DÖNÜŞTÜRÜLEMEZ”
HAK-SEN Başkanı Salih Erşangil imzasıyla yayımlanan açıklamada, seçim döneminde insanların geçim kaygısının oy devşirme aracına dönüştürülmesinin, taşeronluk ve güvencesizlik düzeninin yarattığı bağımlılığı ortaya koyduğu belirtildi.

İşsizlik ve güvencesizlik nedeniyle bir patronun kararına bağımlı hale gelen emekçilerin siyasi tercihlerinin de baskı altına alınabileceğine işaret eden HAK-SEN, istihdamın bir lütuf, seçim yatırımı veya patronların dağıttığı bir ayrıcalık olmadığını kaydetti.

Sendikanın açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Bugün medyada yer alan, kamu hizmetlerinden pay alan bir taşeron şirket patronunun çalışanlara Başbakan ve UBP Genel Başkanı Ünal Üstel’e oy verme şartı koştuğunu gösteren görüntüler, işsizliğe ve yoksulluğa mahkûm edilmiş halkımızın nasıl istismar edildiğini apaçık ortaya koymaktadır.”

KAMUSAL HİZMETLERDE KADROLU İSTİHDAM ÇAĞRISI
HAK-SEN, okullardaki hademelik gibi kamusal ve sürekli hizmetlerin özel şirketlerin ucuz işçilik üzerinden kar elde ettiği alanlara dönüştürülmesine karşı çıktı.

Açıklamada, “Kamusal ve sürekli hizmetlerde çalışanlar kadrolu ve güvenceli biçimde istihdam edilmelidir” denilerek kamu istihdamının kişileri ne bir patrona ne de siyasi iktidara bağımlı bırakacak şekilde düzenlenmesi gerektiği belirtildi.

“İŞE GİRMENİN YOLU SİYASİ SADAKATTEN GEÇMEMELİ”
HAK-SEN, kamudaki işçi alımlarında bağımsız, objektif ve denetlenebilir bir sistem kurulmasını istedi. Kamu Hizmeti Komisyonunun temsil ettiği anlayışın kamu işçilerinin istihdamında da esas alınması gerektiği belirtilen açıklamada, işe girişin parti bağlantısı, patron ilişkisi veya siyasi sadakate bağlanmaması gerektiği kaydedildi.

Sendika, çalışanların sendikal haklarının da istihdam güvencesinin ayrılmaz bir parçası olduğunu belirterek açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“İşçinin ekmeği de oyu da patronun değildir. Devletin görevi insanları işsizlikle terbiye ederek patronlara ve siyasi iktidarlara bağımlı kılmak değil; çalışanın geçimini, onurunu, örgütlenme hakkını ve siyasi iradesini güvence altına almaktır.”