Teknoloji, insan ve kurum kültürünü bir arada ele alan etkinlikte, dönüşümün tüm çalışanların katılımıyla şekillenecek ortak bir yolculuk olduğu vurgulandı.
Kuzey Kıbrıs Turkcell, geçtiğimiz günlerde tüm çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirdiği “Kuzey Kıbrıs Turkcell 5.0” etkinliğiyle dijital dönüşüm yolculuğunda yeni bir döneme adım attı. 15 Kasım'da hayata geçirilmesi planlanan 5G teknolojisinden ilham alan etkinlikte, şirketin dijital olgunluk değerlendirmesinin sonuçları, güçlü yönleri, gelişim alanları ve önümüzdeki döneme ilişkin yol haritası paylaşıldı.
Dijital dönüşümü yalnızca teknolojik yeniliklerle sınırlamayan Kuzey Kıbrıs Turkcell 5.0 yaklaşımı; insanı, liderliği, kurum kültürünü ve iş yapış biçimlerini kapsayan bütünsel bir gelişim anlayışını esas alıyor. “Asıl dönüşüm, düşünme ve birlikte üretme biçimimizde gerçekleşiyor”
Kuzey Kıbrıs Turkcell Genel Müdürü Murat Küçüközdemir, dijital dönüşümün şirketin geleceğe hazırlanma yolculuğunun önemli bir parçası olduğunu belirterek şunları söyledi:
“Teknoloji gelişiyor, iş yapış biçimlerimiz ve müşterilerimizin beklentileri değişiyor. Kuzey Kıbrıs Turkcell olarak bu değişime yalnızca uyum sağlamakla kalmayıp, geleceği şekillendiren bir kurum olmayı önemsiyoruz. Dijital dönüşümü sadece yeni teknolojileri kullanmak olarak görmüyoruz. Bizim için asıl dönüşüm, düşünme biçimimizde, çalışma kültürümüzde ve birlikte üretme anlayışımızda gerçekleşiyor.
Bugüne kadar elde ettiğimiz başarıların arkasında çalışanlarımızın bilgi birikimi, emeği ve ortak hedefler etrafında buluşma kültürü var. Kuzey Kıbrıs Turkcell 5.0 ile bu gücümüzü daha ileri taşıyarak geleceğe hep birlikte hazırlanmayı amaçlıyoruz.”
Dijital dönüşümün yol haritası paylaşıldı
Etkinlik kapsamında İnan Acılıoğlu ve Kuzey Kıbrıs Turkcell İnsan Kaynakları ve Satınalma Grup Müdürü Serhat Gezgin, şirketin dijital olgunluk değerlendirmesine ilişkin sunumlar gerçekleştirdi. Sunumlarda mevcut yetkinlikler, gelişim alanları ve dönüşüm sürecinde öncelik verilecek çalışmalar ele alındı.
