Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu (DEV-İŞ), Kıbrıs Türk Petrolleri Ltd. bünyesinde 9 Petrol-İş üyesi çalışana gönderilen işten durdurma ihbarlarının geri çekilmesini istedi. Federasyon, ihbarların yasalara, yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi’ne (TİS) ve protokollere aykırı olduğunu belirtti. Şirket yönetim kurulunun resmi kararı bulunmadan ihbarların gönderildiğini ileri sürdü.
“YÖNETİM KURULUNUN RESMİ KARARI BİLE YOK”
Şirketin yüzde 10 hissesinin devlete ait olduğunu hatırlatan DEV-İŞ, şirket tüzüğü gereği yönetim kurulu kararlarının ilgili bakanlığın onayına tabi olduğunu belirtti. Federasyon, “Ortada resmi bir yönetim kurulu kararı dahi yokken bu ihbarlar neye dayanarak gönderilmiştir? Hükümet edenler, yasa ve TİS tanımaz bu uygulamayı onaylamakta mıdır? Devlet, ortağı olduğu bir şirkette kendi tüzüğünün baypas edilmesine sessiz mi kalacaktır?” diye sordu.
“SATIŞLAR YÜZDE 50 ARTTI”
Şirket yönetiminin Ercan Havalimanı’ndaki faaliyet değişikliğini gerekçe göstererek küçülmeye gittiğini ileri süren federasyon, bu açıklamaya karşı çıktı. “İşveren yönetimi, Ercan Havalimanı’ndaki faaliyet değişikliğini bahane ederek küçülmeye gittiğini iddia etmektedir. Bu iddia külliyen yalandır” denilen açıklamada, aylık ortalama yakıt satışının 20 milyon litreden 30 milyon litreye yükseldiği, satışların yüzde 50 arttığı savunuldu.
2022 YILINDAKİ PERSONEL AÇIĞI GİDERİLMEDİ
DEV-İŞ, 2022 yılında işverenle imzalanan protokolde 6 personel eksikliğinin giderilmesinin taahhüt edildiğini ancak bu açığın kapanmadığını belirtti. Gemi tahliyesi gibi riskli operasyonlarda iş sağlığı ve güvenliği kurallarının tehlikeye atıldığını, Kalite Kontrol Birimi’nde yeterli personel bulunmadığı için bayi denetimlerinin yapılamadığını ileri sürdü. Kapı güvenliği ve sekreterya gibi noktalarda da personel eksikliği bulunduğunu belirtti. Ercan’da görevli 9 nitelikli çalışanın bu alanlarda görevlendirilebileceğini kaydetti.
