Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, Kıbrıs Türk Petrolleri Limited Şirketi’nde 9 çalışanın toplu olarak işten çıkarılmasına yönelik süreçte, şirket Yönetim Kurulu kararı ile yürütülen işlemler arasında uyumsuzluk bulunduğunu açıkladı.
Hasipoğlu, söz konusu uyumsuzluk giderilmeden Bakanlığın toplu işten çıkarma bildirimini kabul etmeyeceğini belirtti.
“KARAR İLE UYGULAMA UYUŞMUYOR”
Hasipoğlu, şirketin Çalışma Dairesi’ne yaptığı yazılı bildirimin Bakanlık tarafından incelendiğini kaydetti.
Bakanlığın taraflarla yaptığı toplantıda, 9 çalışana işverenin uygun göreceği görevlerin verilmesi ve iş yönetmeliğinin değiştirilmesi yönünde öneri sunulduğunu belirten Hasipoğlu, işverenin bu öneriyi kabul etmediğini söyledi.
Maliye Bakanlığı’nın 8 Ekim tarihli yazısının da değerlendirmeye alındığını ifade eden Hasipoğlu, toplu işten çıkarma kararının alınış ve uygulanış biçimi arasında uyumsuzluk tespit edildiğini kaydetti.
“BİLDİRİMİ USULÜNE UYGUN KABUL ETMEYECEĞİZ”
Hasipoğlu, “Bakanlığımız, mevcut karar ve belgeler arasındaki uyumsuzluk giderilmeden, 9 çalışana yönelik toplu işten çıkarma bildirimini usulüne uygun bir bildirim olarak kabul etmeyecektir” dedi.
Şirketin iki özel ortak ile Maliye Bakanlığı’na bağlı İnkişaf Sandığı’nın ortaklığından oluştuğunu hatırlatan Hasipoğlu, Yönetim Kurulu’nun oy birliğiyle aldığı kararın kapsamı dışında işlem yapılamayacağını vurguladı.
Hasipoğlu, Bakanlığın süreci mevzuat çerçevesinde takip ederek çalışanların yasal haklarını korumayı sürdüreceğini belirtti.
