BİR-SEN’den Üstel’e: “Söz uçmasın, imzanın gereği yerine gelsin”
BİR-SEN Genel Başkanı Nihan Arifoğlu Güneyli, 47/2010 kapsamındaki kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarına ilişkin imzalanan protokolün yıllardır uygulanmadığını belirterek Başbakanlıktaki Ünal Üstel’e açık ve bağlayıcı bir takvim çağrısı yaptı. Güneyli, “Biz kavga istemiyoruz. Hakkımız olanı istiyoruz. Yeni bir vaat istemiyoruz. Verilmiş sözün tutulmasını istiyoruz” dedi.
Bugün Kıbrıs
Kamu Çalışanları Birliği Sendikası (BİR-SEN), 47/2010 Sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamındaki kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin imzalanan protokolün uygulanması çağrısında bulundu. BİR-SEN Genel Başkanı Nihan Arifoğlu Güneyli imzalı açıklamada, hükümetin verdiği sözleri yerine getirdiğine ilişkin açıklamaları hatırlatılarak, yeni bir vaat değil mevcut protokolün uygulanmasının talep edildiği belirtildi.
Üstel’in “Halkımıza ne söz verdiysek yerine getirdik” ve “Bizim sadece sözümüz yok, bu ülkede imzamız var. Hem sözümüz hem icraatımız var” sözlerinin hatırlatıldığı açıklamada, “Bizim sizden yeni bir söz istemediğimizi, verilmiş bir sözün ve ortaya konulmuş bir iradenin gereğinin yerine getirilmesini istediğimizi hatırlatmak istiyoruz. Çünkü ortada yalnızca bir seçim vaadi, bir siyasi söylem ya da havada kalmış bir açıklama yoktur. Ortada yazılı bir protokol vardır” denildi.
15 OCAK’TA MALİYE BAKANLIĞINA BAŞVURU YAPILDI
BİR-SEN, protokolün uygulanmaması nedeniyle 15 Ocak 2026 tarihinde Maliye Bakanlığına resmi yazıyla başvurulduğunu açıkladı. Başvuruda protokolün yeniden gündeme alınması, bugüne kadar neden uygulanmadığının değerlendirilmesi, uygulanmasına yönelik somut bir takvim oluşturulması ve gerekli girişimlerin başlatılmasının talep edildiği kaydedildi.
Açıklamada, “Yani biz meseleyi yalnızca kürsülerde, basın açıklamalarında veya sosyal medyada dile getirmedik. Yazdık. Belgeledik. Resmi makamlara sunduk. Cevap ve sonuç bekledik. Bugün ise elimizde hâlâ aynı protokol, aynı mağduriyet ve aynı bekleyiş bulunmaktadır” ifadelerine yer verildi.
“YAZI DA VAR, PROTOKOL DE VAR, İMZA DA VAR”
47/2010 Yasası kapsamındaki kamu çalışanlarının aynı kamu hizmetini üretmelerine rağmen ücret ve özlük hakları bakımından ciddi eşitsizliklerle karşı karşıya kaldığının belirtildiği açıklamada, çalışanların yıllarca bekletilemeyeceği vurgulandı. BİR-SEN, ekonomik koşulların hükümet tarafından yönetilebilir ve sürdürülebilir olarak nitelendirildiği bir dönemde protokolün neden halen uygulanmadığının açıklanmasını istedi.
Sendikanın açıklamasında şu ifadeler kullanıldı:






