Kamu Çalışanları Birliği Sendikası (Bir-Sen), Başbakan Ünal Üstel’e yönelik yaptığı açıklamada, 47/2010 Sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında bulunan kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarının iyileştirilmesini amaçlayan imzalı protokolün uygulanmasını talep etti.
Açıklamada, Başbakan Ünal Üstel’in hükümetin verdiği sözlerin arkasında durduğunu ve “Halkımıza ne söz verdiysek yerine getirdik” ifadelerini kullandığını hatırlatarak, yeni bir söz istemediklerini, verilmiş bir sözün ve ortaya konulmuş bir iradenin gereğinin yerine getirilmesini istediklerini belirtti.
Açıklamada, ortada yalnızca bir seçim vaadi, siyasi söylem ya da açıklama bulunmadığı, yazılı bir protokol olduğu ifade edildi.
Sendika, 15 Ocak 2026 tarihinde söz konusu protokolün uygulanmaması ve yıllardır bekletilmesi nedeniyle Maliye Bakanlığına resmi yazıyla başvurduklarını belirterek, protokolün yeniden gündeme alınmasını, bugüne kadar neden uygulanmadığının değerlendirilmesini, yeniden hayata geçirilmesine yönelik somut bir takvim oluşturulmasını ve gerekli girişimin yapılmasını talep ettiklerini kaydetti.
Açıklamada, konunun yalnızca kürsülerde, basın açıklamalarında veya sosyal medyada dile getirilmediği, yazıldığı, belgelendiği ve resmi makamlara sunulduğu belirtilerek, “Cevap ve sonuç bekledik” denildi.
Bir-Sen, bugün ellerinde hâlâ aynı protokol, aynı mağduriyet ve aynı bekleyiş bulunduğunu ifade etti.
Açıklamada, “Siz ‘söz uçar, hizmet kalır’ diyorsunuz. Biz de diyoruz ki: Bu kez söz uçmasın. Çünkü yazı da var, protokol de var, imza da var” ifadelerine yer verildi.
47/2010 Yasası kapsamında görev yapan kamu çalışanlarının yıllardır aynı devlet çatısı altında, aynı kamu hizmetini üretmelerine rağmen ücret ve özlük hakları bakımından ciddi eşitsizliklerle karşı karşıya olduğu savunulan açıklamada, bu çalışanların “bir gün düzelecek” denilerek yıllarca bekletilemeyeceği belirtildi.
Ekonomik şartların zor olduğu dönemlerde kamu çalışanlarından fedakârlık ve sabır istenebileceği ifade edilen açıklamada, ekonomik koşulların hükümet tarafından “yönetilebilir ve sürdürülebilir” olduğu ifade edilen bir ortamda, yıllardır uygulanmayan bir protokolün daha ne kadar bekletileceğinin açıklanması gerektiği kaydedildi.
Sendika, meselenin artık yalnızca ekonomik olmadığını, güven meselesi olduğunu belirterek, bunun devletin çalışanına verdiği sözün arkasında durup durmadığı meselesi olduğunu ifade etti.
Açıklamada Başbakan Ünal Üstel’e şu sorular yöneltildi:
“47/2010 kapsamındaki kamu çalışanlarına ilişkin imzalanmış protokol neden hâlâ uygulanmamıştır?
Eğer uygulanacaksa; ne zaman uygulanacaktır? Hangi takvim içerisinde uygulanacaktır? Bugüne kadar uygulanmamasının gerekçesi nedir? Ve en önemlisi: Bu çalışanlara verilen söz ne zaman tutulacaktır?”
