Sosyal Sigortalar’da yeni düzenleme: Sendikaların temsili artırılıyor

Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasa Tasarısı ile Sosyal Sigortalar İdare Meclisi’nin yapısı yeniden düzenleniyor. Tasarı, en fazla üyeye sahip iki işçi sendikası federasyonunun temsilini artırırken, Meclis’in üye sayısı ve çalışma usulleri de yeniden belirleniyor.

Sosyal Sigortalar İdaresi’nin yönetim yapısında değişiklik öngören Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasa Tasarısı Meclis gündemine taşınıyor.

Tasarıyla, Sosyal Sigortalar İdare Meclisi’ndeki temsil yapısının yeniden düzenlenmesi ve özellikle işçi sendikalarının temsilinin artırılması amaçlanıyor. Yasa tasarısının genel gerekçesinde, İdare Meclisi üyelerinin sayısı ile temsil yapısının yeniden düzenlendiği, en çok üyeye sahip iki işçi sendikası federasyonundan üç üye atanması yoluyla hem özel sektör hem de kamu sektöründe yer alan sigortalıların temsilinin artırılmasının hedeflendiği belirtiliyor.

İŞÇİ SENDİKALARININ TEMSİLİ 3 ÜYEYE ÇIKIYOR

Tasarıyla Esas Yasa’nın 141’inci maddesi yeniden düzenleniyor ve Sosyal Sigortalar İdare Meclisi’nin oluşumu ayrıntılı şekilde yeniden belirleniyor. Buna göre İdare Meclisi’nde;

Çalışma ile görevli Bakanlığın temsilcisi, Maliye ile görevli Bakanlıktan bir temsilci, Sağlık İşleri ile görevli Bakanlıktan bir temsilci, Tarım ile görevli Bakanlıktan bir temsilci, Devlet Planlama Örgütü’nden bir temsilci, En çok sigortalı üyeye sahip işçi sendikası federasyonundan iki üye, İkinci en çok sigortalı üyeye sahip işçi sendikası federasyonundan bir üye, En çok işveren üyesi bulunan işveren sendikasından bir temsilci yer alacak.

Böylece işçi sendikaları tarafının Sosyal Sigortalar İdare Meclisi’ndeki toplam temsil sayısı üçe çıkarılmış olacak.

MECLİS BAŞKANI ÇALIŞMA BAKANLIĞI TEMSİLCİSİ OLACAK

Tasarıya göre Çalışma ile görevli Bakanlığın temsilcisi, aynı zamanda Sosyal Sigortalar İdare Meclisi’nin başkanlığını yürütecek.

Meclis Başkanı ve üyelerinin görev süresi ise iki yıl olarak düzenleniyor.

Görev süresi içinde herhangi bir nedenle üyeliğin sona ermesi durumunda, ilgili kurum veya örgütün belirleyeceği yeni üye bir ay içinde seçilerek veya atanarak boşluğu dolduracak. Yeni seçilen ya da atanan üye, yerine geldiği kişinin kalan görev süresini tamamlayacak.

Görev süresi dolan üyeler ise yeniden atanabilecek.

Tasarıda, üyelerin seçilmesi ve atanmasına ilişkin yöntem de yeniden düzenleniyor.

Buna göre Bakanlıkları ve Devlet Planlama Örgütü’nü temsil edecek asıl ve yedek üyeler ilgili Bakanlıklar ve Örgüt Müsteşarı tarafından seçilecek.

İşçi sendikası federasyonlarını ve işveren sendikasını temsil edecek asıl ve yedek üyeler ise ilgili federasyon veya sendikanın yönetim kurulları tarafından belirlenecek.

Seçilen tüm asıl ve yedek üyelerin ataması ise Bakanlar Kurulu kararıyla yapılacak ve Resmi Gazete’de ilan edilecek.

EN AZ 5 ÜYEYLE TOPLANACAK

Yasa tasarısı, Sosyal Sigortalar İdare Meclisi’nin çalışma düzeninde de değişiklik öngörüyor.

Buna göre Meclis, en az beş üyenin katılımıyla toplanabilecek. Kararlar ise toplantıya katılan üyelerin basit çoğunluğuyla alınacak.

Başkan ve temsilci üyelerin birer oy hakkı bulunacak. Oyların eşit çıkması halinde ise Başkanın verdiği oy, çoğunluğu sağlamış sayılacak.

Toplantılarda alınan kararların Bakanlıkça düzenlenen karar defterine geçirilmesi ve toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanması zorunlu olacak. Karara karşı oy kullanan üyeler ise karşı oy yazılarını ve gerekçelerini karar metninde ya da ayrıca verecekleri yazıyla açıklayabilecek.

Meclis’in hangi sürelerde ve hangi günlerde toplanacağı ile çalışma esas ve usulleri ise Bakanlık tarafından hazırlanacak ve Bakanlar Kurulu tarafından onaylanacak bir tüzükle belirlenecek.

Toplam beş maddeden oluşan Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasa Tasarısı, yasalaşması halinde Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girecek.