GİAD Başkanı Yusuf Tekinay ve dernek üyeleriyle bir araya gelen Harmancı, Sarayönü’nde gençlere yönelik ortak çalışma alanları oluşturmayı hedefleyen Lefkoşa Gençlik Hub projesinin ayrıntılarını paylaştı. Harmancı, genç girişimcilere yönelik teşvikler ve Yerel Yönetimler Yasası’nda ihtiyaç duyulan değişiklikler hakkında da değerlendirmelerde bulundu.
Ziyarette konuşan Harmancı, derneğin son dönemde liyakat, kamu yönetimindeki sorunlar ve istihdam politikalarına yönelik ortaya koyduğu görüşlerin, LTB’nin geçmiş dönemdeki uygulamalarıyla paralellik taşıdığını söyledi.
2014 yılında aşırı istihdam nedeniyle ciddi sorunlar yaşayan bir belediye devraldıklarını anımsatan Harmancı, bugün gelinen noktada 630 personelle hizmet verdiklerini, sıfır kadrolu istihdam politikası uyguladıklarını ve belediye bütçesinden personele ayrılan payı %88’den %50’ye düşürdüklerini belirtti.
LTB’nin bankalara olan borcunun bütçesine oranının da %80’den %7’ye gerilediğini kaydeden Harmancı, belediyenin bütçesinin 5 milyar TL’ye ulaştığını ve bunun yerel yönetimler açısından en büyük bütçe olduğunu ifade etti. Harmancı, ayrıca 1 milyar TL’lik öz kaynak yatırım bütçeleri bulunduğunu söyledi.
Harmancı, “Borç yükü altında ezilen, emekçisinin hakkını ödeyemeyen bir belediyeden, bugün kendi ayakları üzerinde durabilen, yatırım yapabilen, yarınlarını planlayabilen bir belediye yarattık” dedi.
Uzun yıllar boyunca şehirde yapılan makyaj çalışmalarının ve altyapı eksikliklerinin kendi dönemleri için mazeret oluşturmadığını vurgulayan Harmancı, bugüne kadar 95 kilometrelik kanalizasyon altyapısı döşediklerini açıkladı.
Bu dönemde hem sosyal belediyecilik uygulamalarını kalıcı ve somut hale getirdiklerini hem de toplumun ihtiyaçlarına yanıt verebilecek büyük projeleri gündemlerine almayı başardıklarını söyleyen Harmancı, bir sonraki aşamaya geçebilmek için konusunda uzman bir ekiple yeni dönemin hazırlıklarını tamamladıklarını ifade etti.
