Erbildim, çalışanların sosyal haklarının güçlendirilmesini kurumun geleceğine yapılan bir yatırım olarak değerlendirdi. Belediye bütçesi ve mali dengeler gözetilerek prim oranlarının iyileştirilmesi için gayret gösterileceğini belirtti.
Çalışanların huzuru, motivasyonu ve hizmet kalitesinin önemine dikkat çeken Erbildim, mali disiplinin korunacağı ve ortak akıl anlayışıyla hareket edileceği mesajını verdi.
Açıklamanın tamamı şöyle:
“Bir belediyenin en büyük gücü, o belediyeye emek veren çalışanlarıdır. Çalışanlarının huzurunu, mutluluğunu ve geleceğini önemseyen bir belediyenin halkına da daha kaliteli hizmet sunacağına inanıyoruz.
Bilindiği üzere belediye çalışanlarının İhtiyat Sandığı prim oranları, toplu iş sözleşmelerine göre belediyeden belediyeye farklılık göstermektedir.
LAÇ Belediyesi’nde uygulanan oranların diğer belediyelerle karşılaştırıldığında en düşük seviyelerde olduğunu biliyoruz.
Bizim hedefimiz, belediyemizin bütçe imkânları ve mali dengeleri çerçevesinde bu oranların iyileştirilmesi için elimizden gelen gayreti göstermektir.






