Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası’nın (EL-SEN), KIB-TEK’te devam eden uyuşmazlığın ve grevin sona erdirilmesine yönelik Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunduğu protokolün ayrıntıları belli oldu.
“Grevin Sona Erdirilmesine İlişkin Mutabakat ve Taahhüt Protokolü” başlığını taşıyan metinde; iş sağlığı ve güvenliği, yeni personel istihdamı, terfi ve görevlendirmeler ile Mustafa Harutoğlu’nun görevleri konusunda şartlar sıralandı.
Belgede tarih ve imza bölümlerinin henüz boş olması, metnin imza aşamasına gelmemiş bir protokol taslağı olduğunu gösteriyor.
İŞ GÜVENLİĞİ İÇİN ORTAK KOMİTE TALEBİ
Protokole göre KIB-TEK’in tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına eksiksiz uyacağına ilişkin taahhüt vermesi isteniyor.
KIB-TEK yönetimi, teknik birimler ve EL-SEN temsilcilerinden oluşacak bir komitenin kurulması, komitenin imzanın ardından en geç 7 takvim günü içerisinde toplanması ve ihtiyaçları önceliklendirerek rapor hazırlaması öngörülüyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın da iş sağlığı ve güvenliği denetimleri için tarihli bir program hazırlaması ve ilk denetimin protokolün imzalandığı hafta içerisinde yapılması talep ediliyor.
YENİ PERSONEL İSTİHDAMINA KARAR ALINMAMASI İSTENİYOR
Protokolün üçüncü maddesinde, KIB-TEK Yönetim Kurulu’nun imza tarihi itibarıyla yeni personel istihdamına yönelik karar alınmadığına ilişkin yazılı taahhüt vermesi şartı bulunuyor.
Yönetim Kurulu karar defteri ile ilgili kayıtların incelemeye açılması, aksi yönde bir karar tespit edilmesi halinde ise kararın geri alındığına ilişkin resmi belgenin sunulması öngörülüyor.
TERFİ VE GÖREVLENDİRMELER DURDURULACAK
