Lefkoşa 23°USD49,42 ₺▲EUR55,52 ₺▲GBP65,62 ₺▲GRAM ALTIN6.592,94 ₺ Nöbetçi Eczaneler
SON DAKİKA

CTP'den K-Pet'teki işten çıkarma sürecine tepki

CTP, K-Pet'teki 9 çalışanın işten çıkarılma sürecine tepki göstererek kararın hukuki geçerliliğinin açıklığa kavuşturulmasını ve Çalışma Bakanlığı'nın harekete geçmesini istedi.

1 dakika okumaHaber: https://www.kibrisgercek.com/muhabir/5/umut-cengi
Paylaş
CTP'den K-Pet'teki işten çıkarma sürecine tepki

Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP), Kıbrıs Türk Petrolleri Ltd. (K-Pet) bünyesinde çalışan 9 emekçinin, Ercan Havalimanı'ndaki havacılık faaliyetlerinin sona erdirilmesi gerekçesiyle işten çıkarılmasına yönelik sürece tepki gösterdi.

Partiden 15 Ekim 2026 tarihinde yapılan yazılı açıklamada, işten çıkarma girişimlerinin kaygıyla takip edildiği belirtilerek çalışma yaşamında alınan her kararın hukuka, yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine ve usul kurallarına uygun olması gerektiği vurgulandı.

“YÖNETİM GÜCÜ, ÇALIŞANLARIN HAKLARINI ORTADAN KALDIRAMAZ”

CTP, işverenin yönetim yetkisinin çalışanların yasal ve sözleşmesel haklarını ortadan kaldıracak şekilde kullanılamayacağını belirtti.

K-Pet Yönetim Kurulu tarafından alınan kararın usulüne ve hukuki geçerliliğine ilişkin itirazların açıklığa kavuşturulması gerektiği ifade edilen açıklamada, hukuki dayanağı tartışmalı kararların çalışanları mağdur etmemesi gerektiğine dikkat çekildi.

ÇALIŞMA BAKANLIĞI'NA DENETİM ÇAĞRISI

Süreçte Çalışma Bakanlığı'nın önemli sorumlulukları bulunduğunu vurgulayan CTP, Bakanlığın mevzuat ve ilgili tüzükler çerçevesindeki denetim ve onay yetkilerini etkin biçimde kullanmasını istedi.

Parti, ileri sürülen hukuka aykırılık iddialarının tarafsız ve kapsamlı şekilde değerlendirilmesi ve çalışanların haklarını korumaya yönelik adımların gecikmeden atılması gerektiğini kaydetti.

Açıklamada, kamu otoritesinin görevinin uyuşmazlıkları yalnızca izlemek olmadığı, hukukun uygulanmasını ve tarafların haklarının korunmasını sağlamakla da yükümlü olduğu belirtildi.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ UYUŞMAZLIKLARI İÇİN YENİ SİSTEM ÖNERİSİ

K-Pet'te yaşanan sürecin çalışma yaşamındaki yapısal bir eksikliği de ortaya koyduğunu savunan CTP, toplu iş sözleşmelerinden kaynaklanan uyuşmazlıkların uzun yargı süreçlerine taşınmasının çalışanların haklarına zamanında ulaşmasını güçleştirdiğini ifade etti.

Parti, yargıya başvuru hakkı ve yargısal denetim korunarak, uyuşmazlıklara hızlı ve bağlayıcı çözümler üretebilecek bağımsız, tarafların adil temsiline dayalı bir sistem veya tahkim mekanizması oluşturulması gerektiğini belirtti.

“EMEKÇİLERİN HAK ARAMA MÜCADELESİNİN YANINDAYIZ”

CTP açıklamasının sonunda şu ifadelere yer verdi:

“CTP olarak, K-Pet çalışanlarının hak arama mücadelesinin yanındayız. Emekçilerin haklarının hukuki belirsizlikler nedeniyle zedelenmesine izin vermeyeceğiz. Sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.”

Bu habere tepkiniz?

Paylaş

Yorumlar

İlgili Haberler