Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP), Kıbrıs Türk Petrolleri Ltd. (K-Pet) bünyesinde çalışan 9 emekçinin, Ercan Havalimanı'ndaki havacılık faaliyetlerinin sona erdirilmesi gerekçesiyle işten çıkarılmasına yönelik sürece tepki gösterdi.
Partiden 15 Ekim 2026 tarihinde yapılan yazılı açıklamada, işten çıkarma girişimlerinin kaygıyla takip edildiği belirtilerek çalışma yaşamında alınan her kararın hukuka, yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine ve usul kurallarına uygun olması gerektiği vurgulandı.
“YÖNETİM GÜCÜ, ÇALIŞANLARIN HAKLARINI ORTADAN KALDIRAMAZ”
CTP, işverenin yönetim yetkisinin çalışanların yasal ve sözleşmesel haklarını ortadan kaldıracak şekilde kullanılamayacağını belirtti.
K-Pet Yönetim Kurulu tarafından alınan kararın usulüne ve hukuki geçerliliğine ilişkin itirazların açıklığa kavuşturulması gerektiği ifade edilen açıklamada, hukuki dayanağı tartışmalı kararların çalışanları mağdur etmemesi gerektiğine dikkat çekildi.
ÇALIŞMA BAKANLIĞI'NA DENETİM ÇAĞRISI
Süreçte Çalışma Bakanlığı'nın önemli sorumlulukları bulunduğunu vurgulayan CTP, Bakanlığın mevzuat ve ilgili tüzükler çerçevesindeki denetim ve onay yetkilerini etkin biçimde kullanmasını istedi.
Parti, ileri sürülen hukuka aykırılık iddialarının tarafsız ve kapsamlı şekilde değerlendirilmesi ve çalışanların haklarını korumaya yönelik adımların gecikmeden atılması gerektiğini kaydetti.






